Główną stawką wygranej w konkursie: Program Kariera - praktyki dla najlepszych, są płatne staże w wielkich firmach.
Program Kariera – praktyki dla najlepszych, organizowany jest co roku przez Radę Młodych Przedsiębiorców. W tym roku to już kolejna jego edycja. Organizatorzy, podobnie jak w latach ubiegłych, spodziewają się dużego zainteresowania wśród studentów, do których program jest skierowany.
Terminy i wymogi
Aby wziąć udział w konkursie, należy rozwiązać jeden z case study zamieszczony na www.rmp.pl, w dziale Kariera. Studium przypadku dotyczy dziedzin m.in. marketingowo – reklamowych, finansowych, prawnych i analitycznych. Ostateczny termin nadsyłania prac to 15 maja. Następnie najlepsi kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, po której w połowie czerwca zostaną wyłonieni zwycięzcy.
Nagrody
Dla najlepszych uczestników przewidziano czterotygodniowe, płatne (do 2500 zł. brutto) staże w firmach, członków Rady Młodych Przedsiębiorców, m.in.: DFF, Euro RSCG Warsaw, Bakalland S.A., PGF S.A., Kolastyna S.A., CEDC S.A. Zwycięzcy trafią m.in. do działów marketingu, reklamy, finansowych, prawnych i analitycznych tych firm i będą mieli szansę uczyć się od ekspertów danej branży. Więcej informacji o konkursie znajduje się na stronie www.rmp.pl
Jak to się zaczęło? Historia konkursu.
Rada Młodych Przedsiębiorców powstała, by skupić wybijających się przedstawicieli młodego, prężnego środowiska, działa juz od pięciu lat. Członkami są właściciele i prezesi kilkunastu firm będących liderami w swoich branżach na polskim rynku. Średnia wieku członków RMP wynosi 35 lat. Realizowali oni swoje kariery i gromadzili bagaż doświadczeń biznesowych juz w warunkach gospodarki rynkowej. Celem organizacji jest promowanie przedsiębiorczości, a także poszerzanie kontaktów i doświadczeń jej członków poprzez działalność statutową, którą jest m.in. zabieranie głosu w tematach ważnych dla życia gospodarczego Polski i Europy.
Tak oto wyjaśnia ideę Rady jej pomysłodawca - Filip Friedmann:
„RMP to niewielka organizacja, ale jesteśmy zwolennikami pracy u podstaw. Chcieliśmy zrobić coś pro publico bono. W nazwie mamy "młodych" - i choć ta nazwa nie zawsze pasuje do średniego wieku naszych członków - to właśnie na młodych ludziach postanowiliśmy się skupić. Widzimy, że absolwenci są pozbawieni motywacji. Jest u nas na stażu chłopak tuż po studiach, który uważa, że ma teraz mniejsze szanse na karierę zawodowa, niż jego koledzy mieli 15 lat temu. Jemu i innym absolwentom chcemy pokazać, że jest inaczej.”
Teoria w realiach
- Case, który rozwiązywałem, przygotowała Polska Grupa Farmaceutyczna - dotyczył relacji między firmą a jej klientami, czyli aptekami. Skończyłem marketing i moja praca magisterska miała podobny temat. To jest wielka satysfakcja przełożyć teorię na praktykę, poczuć, że te rozwiązania, o których pisałem na studiach, mogę teraz wykorzystać w firmie - mówi Piotr Gmurek, absolwent marketingu na Uniwersytecie Łódzkim.
Jego rozwiązanie spodobało się w PGF i Piotr sześć tygodni spędził tam na stażu. Ale to nie koniec, bo niedawno dostał stamtąd propozycję pracy. Podobnie było z Michałem Johnem, absolwentem politologii na Uniwersytecie Śląskim. On przygotował dla PGF program rekrutacji studentów i absolwentów. Teraz jest już pracownikiem biura prasowego firmy. Michał jest weteranem konkursów stażowych i ma za sobą już kilka praktyk, m.in. w biurze prasowym byłego prezydenta Aleksandra Kwaśniewskiego. - Według niego nie tzw. plecy są w szukaniu pracy najważniejsze, ale plan. Trzeba się zastanowić, co chce się robić za trzy, cztery lata, i dążyć do tego. Chcesz pracować w korporacji jako menedżer? Zastanów się, czego musisz się nauczyć i jak się tam dostać - przekonuje Michał John. Wszyscy podkreślają, że case, czyli tzw. studium przypadku to najlepszy sposób na sprawdzenie swojej wiedzy.
Pomysł na biznes
Na konkurs przyszło także 15 biznesplanów. Maciej Pietr dostał od RMP wyróżnienie za swój raczkujący biznes (www.deposit.pl). Chodzi o oprogramowanie, które tworzy zapasowe kopie danych w Internecie, a zabezpieczone pliki są regularnie i automatycznie aktualizowane. Zabezpieczane pliki są szyfrowane na komputerze użytkownika, a następnie przesyłane do trzech ośrodków przechowywania danych. Maciej jest w tej chwili stypendystą Weizmann Institute of Science w Izraelu.
Autor: www.kariera.com.pl
