Agencje doradztwa personalnego zajmują się poszukiwaniem pracowników na zlecenie swoich klientów.

Zakres działania agencji może obejmować również;

• badanie kompetencji pracowników

• prowadzenie szkoleń,

• doradztwo pracownicze,

• outplacement (czyli wspomaganie firmy w procesie zwalniania pracowników)

• outsourcing (czyli przejmowanie kompetencji firmy w danej dziedzinie, np. rekrutacji),

• sporządzanie raportów itd.

Wyróżniamy pięć rodzajów agencji zatrudnienia :

- pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,

- pośrednictwa obywateli polskich do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych,

- doradztwa personalnego,

- poradnictwa zawodowego,

- pracy tymczasowej.

Bardzo ważną informacją jest, iż polskie prawo zabrania pobierania od kandydatów opłat za usługi doradztwa personalnego.

Zgodnie z art. 85 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ze zmianami, dozwolone jest pobieranie od osób opłat z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, tj. kosztów poniesionych na: dojazd i powrót osoby skierowanej, wydawanie wizy, badania lekarskie i tłumaczenie dokumentów – pod warunkiem wyspecyfikowania tych opłat w umowie zawartej z osoba kierowaną do pracy za granicą. Dozwolone jest również pobieranie opłat z tytułu prowadzonej działalności w zakresie pośrednictwa pracy od pracodawców.

Kiedy agencje działają legalnie.

Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wszystkie agencje zatrudnienia oferujące usługi na terenie Rzeczpospolitej Polskiej muszą posiadać wpis do rejestru agencji zatrudnienia potwierdzony certyfikatem
(do dnia 31.10.2005 r. wystawianym przez Ministra Gospodarki i Pracy, natomiast od dnia 1.11.2005 r. przez Marszałka Województwa, właściwego dla siedziby podmiotu).

Adresy biur Agencji Doradztwa Personalnego

Wykaz agencji zatrudnienia dostępny jest na stronie internetowej http://www.kraz.praca.gov.pl/

Gminne Centrum Informacji nie ponosi odpowiedzialności za informacje zawarte na stronach internetowych.